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          新聞動態

          勞務派遣與人力資源外包的區別
          作者: 懷化市裕橋人力資源有限公司 來源: 懷化市裕橋人力資源有限公司 時間:2020年07月28日

          勞務派遣和人力資源外包是外包公司常見的兩種服務,二者的區別簡單來說就是前者外包的“人”,后者外包的是“活”,下面是它們的具體介紹。

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          勞務派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。簡單理解為包出去的是“人”。按照修訂后的《勞動合同法》要求,勞務派遣公司經營勞務派遣業務必須經勞動行政部門行政許可,取得《勞務派遣經營許可證》。

          舉個簡單的例子來說,我是勞務派遣公司,你們公司活多干不過來了,讓我把一些勞務派遣用工派到你們公司工作,我派過去的是“人”,我提供的就是“勞務派遣”的服務。

          人力資源外包指企業將其人力資源部門的全部或部分工作外包給專門的人力資源管理公司,由人力資源管理公司代為辦理人員招聘、檔案管理、落戶、社保開戶、發放工資、培訓等工作,類似于人事代理。簡單理解為包出去的是“活”。

          舉個簡單的例子來說,你們公司沒有人力資源部門,委托我公司來幫助你們人員招聘、社保開戶、新員工入職培訓等等,那這個時候,我公司做的就是“人力資源外包”的工作。

          以上就是勞務派遣與人力資源外包的區別。

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